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Développeur Front-End H/F

CDI

VitiBot, la jeune entreprise 100% Rémoise recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice), Développeur Front-end. Vous aimez les challenges, l’esprit d’équipe et participer à l’avènement d’un produit innovant sur le marché ? Venez-vite rejoindre l’aventure Champenoise.

Qu’est-ce que VitiBot ?

Notre mission ?

Concevoir, produire et réaliser des robots enjambeurs autonomes et électriques pour faire évoluer les pratiques viticoles. Notre vocation ? Mettre la robotique au service d’une viticulture durable. VitiBot concilie à la fois les enjeux environnementaux et sociétaux contemporains avec le travail exigeant du sol et de la vigne. Sa solution, Bakus, répond à ces besoins. VitiBot, c’est une cinquantaine de collaborateurs, majoritairement des ingénieurs en électronique, en informatique et en mécanique, tous passionnés de robotique. Avec une moyenne d’âge inférieure à 29 ans, vous travaillerez dans une ambiance à la fois stimulante, conviviale avec une forte cohésion d’équipes.

Vous êtes ?

Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, rigoureux/se et efficace, issu(e) d’une formation d’ingénieur, avec une expérience d’au moins 5 ans, vous avez l’ambition de participer à la réussite d’une belle aventure humaine et industrielle : Réussissez à nous convaincre que cette mission est faite pour vous et que vous serez un acteur engagé de notre succès.

Missions

 

Vos missions seront :

  • Concevoir et implémenter les interfaces clients, service support, outils internes, …
  • Participer à l’architecture du projet
  • Consolider les interfaces à l’aide des retours utilisateurs

 

 

 

Profil recherché

Compétences requises :

  • HTML / CSS / Javascript
  • Expérience avec un framework front-end (exemple:React, Vue, Angular)
  • Git
  • Photoshop / Ai

Nice to have :

  • Android
  • Scss
  • Typescript
  • NodeJS
  • PHP
  • GCP / AWS
  • Curieux et passionné (robotique, défis techniques et humains)

Rémunération

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Processus de recrutement :

Après la présélection des profils, nous vous contacterons pour organiser un entretien.

Conseil aux candidats :

Merci de nous adresser CV et lettre motivant votre intérêt à nous rejoindre.

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