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Gestionnaire RH et paies (H/F)

CDI

VitiBot, acteur majeur sur le marché de la robotique agricole basée à Reims (51), recrute un(e) Gestionnaire RH et paies.

Découvre l’entreprise

VitiBot révolutionne le monde agricole

Résolument orienté vers l’innovation, VitiBot apporte des solutions concrètes aux enjeux environnementaux et sociétaux du monde agricole.

Bakus, notre produit phare, est un robot électrique et autonome pour travailler dans les vignes. Il permet de réduire la consommation de produit chimique et les émissions de CO2, tout en facilitant le travail des vignerons.

Depuis juillet 2022, nous avons rejoint l’équipementier agricole mondial Same Deutz-Fahr. Avec l’appui industriel du groupe, VitiBot cherche à renforcer ses équipes pour lancer des projets de grande envergure dans le domaine de l’électrification et de l’automatisation des machines agricoles.

Rejoindre VitiBot et ses 80 collaborateurs, c’est l’opportunité de partager nos valeurs et nos engagements pour l’environnement, dans une ambiance de travail agréable, technologique et tournée vers l’excellence. Avec vous, nous avancerons sur des projets impactant où votre savoir-faire sera mis en avant. Pour mener à bien nos projets d’envergure nous recherchons des ingénieurs et chefs de projets passionnés qui sauront créer l’innovation.

Rejoignez une équipe de passionnés !

Missions

Au sein du pôle administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Recrutement et serez sous la responsabilité du Directeur Administratif, financier et RH.

 

Vous serez notamment en charge les missions suivantes :

Administration du personnel

  • Traitement et suivi des absences
  • Préparation des dossiers d’embauches et contrats
  • Gestion des entrées et sorties
  • Gestion et suivi des stagiaires et intérimaires
  • Effectuer les commandes des tickets restaurants
  • Gestion des projets RH et des procédures
  • Gestion et suivi des formations salariés

Paies

  • Collecter les éléments variables de paies
  • Préparer et établir les bulletins de paies
  • Contrôler et valider la DSN
  • Reporting RH et masse salariale
  • Suivi des différents organismes
  • Mise en application du droit du travail et de la convention collective

Missions courantes

  • Gestion du standard téléphonique et de l’accueil physique
  • Prise de commande et suivi des équipements de protection individuels
  • Prise de commande des fournitures de bureaux
  • Prise de rendez-vous et suivi des interventions sécurités des locaux

Vous interviendrez en collaboration au quotidien avec l’ensemble des services de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

  • Diplômée d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
  • Vous disposez d'expériences sur un poste généraliste RH (5 ans minimum)
  • Vous savez vous organiser dans votre quotidien, gérer les imprévus et prioriser vos missions
  • Vous êtes réactif(-ve) face aux demandes diverses des collaborateurs et de la direction.

Vos atouts :

  • Véritable force de propositions et polyvalent(e)
  • Autonomie, discrétion, sens du relationnel et de l'échanges
  • A l'écoute et esprit d'analyse
  • Esprit positif, dynamisme, sens de l'intérêt collectif et du travail en équipe
  • Maîtrise du Pack Office

Informations et Rémunération

Quelques plus : 

– Connaissance du logiciel SILAE

– Connaissance de la convention collective de la métallurgie

 

Contrat en CDI à pourvoir dès que possible

Poste basé à Reims (51)

Rémunération : 28K€ – 33K€ annuel brut selon profil

 

Ce que nous pouvons vous proposer :

  • Titres-restaurant 11.87€ (60% prise en charge)
  • Cadeaux de fin d’année
  • Primes collectives et individuelles
  • Jours de congés supplémentaires d’ancienneté
  • Formations internes et intégration
  • Perspectives d’évolution
  • Afterwork organisés régulièrement
  • Ambiance conviviale et dynamique

Vivre à Reims : Les avantages

Les avantages de vivre à Reims et d'y travailler

DÉCOUVREZ BAKUS EN ACTION


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