CDI
VitiBot, acteur majeur sur le marché de la robotique agricole basée à Reims (51), recrute un(e) Chef(fe) de projet B.E.
VitiBot révolutionne le monde agricole
Chez VitiBot, nous plaçons l’excellence technologique au coeur de la viticulture. Partout en Europe, notre robot Bakus révolutionne le travail de la vigne.
Notre robot autonome et 100 % électrique joue un rôle clé dans le succès de nos clients et améliore considérablement les conditions de travail de leurs employés.
Grâce à une synergie entre l’intelligence artificielle et un hardware de pointe, nos robots sont désormais utilisés à travers le monde, ce qui nous positionne comme leaders sur le marché de la viticulture robotisée.
En rejoignant notre équipe multidisciplinaire d’experts, de docteurs, d’ingénieurs et de techniciens, vous profiterez d’une expérience riche dans un environnement international. Notre quotidien est dynamisé par la collaboration entre les divers métiers (mécanique, électronique, informatique), tous dédiés à façonner l’avenir de la robotique viticole.
Rejoignez une équipe de passionnés !
Face aux enjeux importants de développement, nous souhaitons renforcer nos bureaux d’études (mécanique, électronique, embarqué, informatique haut niveau et web). Nous recherchons donc un.e chef.fe de projet pour accompagner nos BE dans la gestion des projets transversaux.
À ce titre, tu piloteras des projets dans leur globalité de développement produits (de la création des cahiers des charges jusqu’à la mise en production). Tu seras le garant du bon déroulement des projets (structuration, mise en place de la documentation de projet, etc.) dans le respect des délais, des coûts, de qualité et la conformité des produits livrés.
Quelques plus :
Vous êtes sensible au monde Viticole ou aux enjeux environnementaux.
N’hésitez pas à mettre en avant dans votre candidature vos éventuels projets personnels.
Rémunération : selon profil, entre 45K et 55K€ annuel brut
Ce que nous pouvons vous proposer :
Titres-restaurant 11.97€ (60% prise en charge)
Cadeaux de fin d’année
Primes collectives et individuelles
Jours de congés supplémentaires d’ancienneté
Repos forfait jours : environ 10 jours en supplément des congés payés
Formations internes et intégration
Perspectives d’évolution
Afterwork organisés régulièrement
Ambiance conviviale et dynamique
N’hésitez pas à nous envoyer une lettre de motivation avec votre CV pour appuyer votre candidature !
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