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Assistant(e) RH – Ressources Humaines – Paies

CDI

Missions

Vous êtes ?

Riches de vos expériences (5 ans minimum) et de votre formation en Bac+2, vous avez toutes les compétences pour assurer le suivi des ressources humaines et la gestion de la paie, soutenu(e) par la responsable RH.

Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, rigoureux/se, efficace et bon/ne communiquant(e), vous avez l’ambition de participer à la réussite d’une belle aventure humaine :

Venez rejoindre notre équipe dynamique pour construire et consolider un service qui se développe et qui est amené à grandir rapidement.

Vos missions

L’Assistant(e) RH a notamment en charge les missions suivantes, sans que la présente liste ne revête un caractère exhaustif.

 

Il/elle sera rattaché(e) au responsable du service RH.

Vous serez donc au cœur d’un service en pleine croissance, qui participe pleinement au développement d’une jeune entreprise innovante.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et pensez correspondre à ce profil, merci d’adresser votre candidature à job@vitibot.fr.

Profil recherché

Paie

  • Collecte des variables et préparation des bulletins de paies
  • DSN
  • Suivi des différents organismes
  • Mises en application du droit du travail et des Conventions collectives

Administration du personnel :

  • Suivi et traitement des absences
  • Préparation des contrats, DUE et suivi
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Gestion des intérimaires
  • Organisation des déplacements
  • Suivi du recrutement
  • Administration des formations

Autres :

  • Suivi des tableaux de bord RH
  • Optimisation des process
  • Mise en place des procédures internes

Vos atouts :

  • Véritable force de proposition et polyvalent(e)
  • Connaissances de la convention collective de la métallurgie
  • Autonomie et discrétion
  • Pédagogie, goût du contact, capacité d’écoute
  • 2 années minimum d’expérience
  • Esprit positif et sens de l'intérêt collectif
  • Pack office

Quelques plus :

  • Connaissance logiciel Silae
  • Maitrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) 

Rémunération

Rémunération : 22 – 26 000€ selon profil + titre restaurant.

Type d’emploi : CDI, temps plein.

Le poste est basé à Reims.

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